Количество просмотров: 912

Конституция Украины как правовая основа регулирования социально-трудовых отношений

КУ обладает высшей юр силой, нормы являются нормами прямого действия. Ст. 43 КУ – каждый человек имеет право на труд, что включает возможность зарабатывать себе на жизнь трудом, который он свободно избирает. Государство создает условия для полного осуществления гражданами права на труд, гарантирует равные возможности в выборе профессии и рода деятельности, реализует программы проф-тех обучения, подготовки и переподготовки кадров. Запрет использования принудительного труда. Каждый имеет право на надлежащие, безопасные и здоровые условия труда, на заработную плату не ниже установленной законом. Использование труда женщин и несовершеннолетних на опасных для их здоровья работах запрещается. Гарантируется защита от незаконного увольнения. Право на своевременное вознаграждение за труд защищается законом. Ст. 44 – право на забастовку. Ст. 45 – право на отдых. А также, на соц защиту, на достаточный жизненный уровень. Каждый обязан неукоснительно соблюдать КУ и ЗУ.

Понравилось, расскажи друзьям!
  • Добавить ВКонтакте заметку об этой странице
  • Одноклассники
  • Мой Мир
  • Facebook
  • Twitter
  • LiveJournal
  • Blogger
  • Блог Li.ру
  • Блог Я.ру
Ни о чём...Так себе, можно было лучшеНормально, в тему конспектов и предметовХорошо, тема конспектов раскрыта!Отлично, тематика предметов и конспектов раскрыта! (Во сколько звёзд оцениваешь пост?)
Loading ... Loading ...
Запись опубликована в рубрике Трудовое право с метками . Добавьте в закладки постоянную ссылку.